古坡村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的职位，涵盖行政管理、文化教育、社区服务等领域。我们寻求有责任心、积极进取的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎具备相关工作经验和专业技能的人士报名，共同为古坡村的繁荣和进步贡献力量。加入我们，共创美好未来！

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，古坡村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，促进农村经济社会发展，为进一步加强村级组织建设，提高公共服务能力，古坡村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，共同为乡村振兴战略实施贡献力量。

招聘背景

古坡村民委员会地处美丽的乡村，自然环境优越，人文底蕴深厚，近年来，随着国家对乡村振兴的重视与支持，古坡村经济发展迅速，村民生活水平显著提高，为适应新形势下的发展需求，古坡村民委员会决定引进一批高素质、有能力的人才，共同推动古坡村的繁荣与发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目管理、民生保障等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，优先考虑具有农村管理、公共管理等专业背景的人员；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）热爱农村工作，具备较强的责任心和奉献精神。

2、村级事务协管员

岗位职责：负责村级事务的协调管理，参与农村环境保护、文化活动组织、矛盾纠纷调解等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（3）熟悉农村工作，具备一定的基层工作经验者优先。

3、乡村振兴规划专员

岗位职责：负责古坡村乡村振兴规划编制与实施，推动农村产业发展、基础设施建设等工作。

任职要求：

（1）规划、农业、经济等相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉乡村振兴战略政策，具备较强的政策解读与规划编制能力；

（3）具备较强的项目策划与执行能力，有农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至古坡村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：古坡村民委员会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：面试通过者将进行岗位考察，主要包括实际工作表现、能力水平等方面的考察。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用合适人选。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力水平确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，共同参与到古坡村的各项事业发展中。

注意事项

1、报名者需确保提供的个人信息真实有效；

2、报名材料包括个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料；

3、招聘过程中，如有弄虚作假等违规行为，将取消应聘资格；

4、招聘结果将在古坡村民委员会官方网站公布，请应聘者关注。

古坡村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴战略实施贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，古坡村的明天将更加美好，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！