新兴区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位丰富多样，涵盖规划、施工、管理等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景和技能，熟悉住建领域工作，能够胜任相应岗位。此次招聘旨在充实住建人才队伍，共同推动新兴区住建事业持续发展。欢迎符合条件的应聘者报名，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

随着城市化进程的加速，新兴区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展、改善居民生活品质等方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的公共服务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为新兴区的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、城市规划师

职责：负责新兴区城乡规划设计与实施，参与重大项目的规划论证，协调各部门推进项目建设。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程项目的监督管理，确保工程质量、安全、进度达到预定目标。

要求：本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的现场管理能力。

3、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的规划、建设与管理。

要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施建设和维护流程，具备较强的技术能力和现场解决问题的能力。

4、环保工程师

职责：负责区域环境规划、监测与治理，推动环保项目实施。

要求：本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业，熟悉环保法规和政策，具备较强的项目策划和执行力。

5、招聘专员（人力资源部门）

职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

要求：本科及以上学历，人力资源相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力以及人力资源管理经验。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质及岗位匹配度。

4、录用：根据面试结果及背景调查情况，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

新兴区住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、带薪病假等休假制度。

3、培训发展：提供丰富的在岗培训和专业发展机会，支持员工不断成长。

4、其他福利：包括定期体检、节日福利等。

新兴区住房和城乡建设局期待您的加入，我们为您提供一个充满挑战与机遇的平台，您可以施展才华，实现价值，共同为新兴区的繁荣与发展贡献力量，请将您的简历投递至我们的邮箱，开启您的职业生涯新篇章！

联系方式

请联系新兴区住房和城乡建设局人力资源部，电话：（请填写具体电话号码），邮箱：（请填写具体邮箱地址）。

在投递简历时，请务必准确填写个人信息，并附上个人近期照片，我们会对所有应聘信息进行严格保密，请放心投递。