本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘背景及意义
3. 招聘要求及待遇
4. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，册亨县应急管理局在保障全县安全稳定方面扮演着越来越重要的角色，为了更好地应对各类突发事件，提高应急救援能力，满足人民群众对应急管理工作的期望，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才加入我们的团队。

招聘信息

1、招聘部门及职位

本次招聘的职位包括：应急救援指挥员、应急协调员、应急救援工程师等，招聘部门为册亨县应急管理局及其下属相关单位。

2、岗位职责

（1）应急救援指挥员：负责突发事件现场指挥、组织协调、决策建议等工作，确保救援行动迅速有效。

（2）应急协调员：负责协调各部门、单位之间的应急工作，确保信息畅通、资源共享。

（3）应急救援工程师：负责应急预案制定、救援设备研发与维护等工作，提高应急救援技术水平。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的团队协作精神和沟通能力。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

4、招聘人数

本次招聘人数根据实际需求确定，具体详见招聘公告。

5、招聘流程

（1）报名：请前往册亨县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识和技能。

（4）体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

招聘背景及意义

随着册亨县应急管理工作的不断发展，应急管理局在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着重要作用，为了更好地适应新形势下的应急管理工作，提高应急救援能力，我们急需引进一批具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，本次招聘旨在选拔优秀人才，为册亨县应急管理局注入新鲜血液，提升整体工作水平。

招聘要求及待遇

1、招聘要求

应聘者需具备相关专业的学历和背景，熟悉应急管理工作的基本知识和流程，具备较强的组织协调和沟通能力，应聘者还需具有良好的职业道德和敬业精神，能够忠诚履职，服从管理。

2、薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将根据个人学历、工作经验以及岗位性质等因素综合考虑，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，具体薪酬标准将在聘用合同中明确。

3、培训与发展

册亨县应急管理局将为新员工提供全面的培训和发展机会，包括岗前培训、在职研修、交流学习等，我们鼓励员工不断学习和进步，为员工提供广阔的发展空间。

本次招聘是册亨县应急管理局为了提升应急救援能力、更好地服务人民群众而进行的，我们诚邀具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为册亨县的安全稳定贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请前往册亨县应急管理局官网查询或致电咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！