本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识文化的传播和传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，汤阴县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

汤阴县图书馆是汤阴县文化和旅游局直属的公益性文化事业单位，致力于为公众提供优质的图书资源和服务，随着业务的不断发展和扩大，为了满足广大读者的需求，提高服务质量，现需招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同推动汤阴县图书馆的发展。

招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：5名

2、图书馆借阅服务岗：3名

3、图书馆技术维护岗：2名

岗位职责及任职要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：

1、负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

2、负责解答读者咨询，引导读者查找图书资料；

3、负责组织读者活动，推广阅读文化。

任职要求：

1、大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

2、热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

3、具备较强的学习能力和团队协作精神；

4、具备一定的计算机操作能力。

（二）图书馆借阅服务岗

岗位职责：

1、负责借阅窗口的日常工作，包括图书的借阅、归还及咨询解答；

2、负责维护借阅区域的秩序和环境卫生；

3、协助组织读者活动。

任职要求：

1、高中及以上学历；

2、具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备较强的学习能力和责任心；

4、具备一定的计算机操作能力。

（三）图书馆技术维护岗

岗位职责：

1、负责图书馆计算机系统的日常维护和管理工作；

2、负责电子图书资源的整理和更新工作；

3、协助开展数字化服务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机或相关专业优先考虑；

2、熟悉计算机网络技术，具备一定的系统管理经验；

3、具备良好的学习能力和团队协作精神；

4、具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至汤阴县图书馆官方邮箱（请留意官方网站通知）；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试人员名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供良好的工作环境和广阔的发展空间；

3、享受法定节假日休息及带薪休假；

4、根据工作表现，提供晋升和调岗机会。

注意事项

1、报名截止日期：（请留意官方网站通知）

2、应聘者需对个人提交信息的真实性负责；

3、应聘过程中，请注意邮件、短信等通知，保持通讯畅通。

汤阴县图书馆诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，期待您的加入，让我们一起创造更美好的未来！

联系方式

地址：汤阴县文化和旅游局（请留意官方网站通知）联系电话：（请拨打汤阴县图书馆服务热线）电子邮箱：（请发送邮件至汤阴县图书馆官方邮箱）联系人：（请留意官方网站通知）汤阴县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，为广大读者提供优质的服务，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。