本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，档案事业也日新月异，对人才的需求也日益增长，昌都地区市档案局为了更好地适应新形势下的档案事业发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量。

招聘背景

昌都地区市档案局作为本地区档案管理的重要机构，一直致力于保护、整理和传承各类档案资源，随着档案数量的不断增加和档案工作的不断深化，我们需要更多的专业人才来共同推动档案事业的发展，此次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的队伍，共同为昌都地区市档案局的发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、档案管理员

岗位职责：

（1）负责档案的收集、整理、分类、归档和保管工作；

（2）负责档案的数字化加工和信息化建设；

（3）负责档案利用和查阅工作；

（4）参与档案学术研究和交流活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，档案管理、图书馆学、历史学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉档案管理理论和方法，具备一定的档案管理实践经验；

（3）熟练掌握计算机操作和办公软件，具备一定的编程能力者优先考虑；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，细致认真。

2、档案信息化专员

岗位职责：

（1）负责档案信息化建设的规划和管理；

（2）负责档案信息系统的开发和维护；

（3）负责档案数字资源的整合和利用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉信息化理论和技术，具备一定的软件开发和项目管理经验；

（3）熟悉云计算、大数据等技术，有数字化项目经验者优先；

（4）具有良好的创新能力和团队协作精神，责任心强。

3、档案利用开发专员

岗位职责：

（1）负责档案利用工作的规划和实施；

（2）负责档案编研和开发利用项目的设计和实施；

（3）参与档案学术研究和社会服务工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，历史学、图书馆学等相关专业优先考虑；

（2）熟悉档案利用开发的理论和方法，具备一定的实践经验；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力，能够独立承担项目设计、实施和成果总结工作；

（4）具有较强的创新能力和团队协作精神，责任心强。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：昌都地区市档案局将根据招聘条件进行简历筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照昌都地区市档案局相关规定执行；

2、福利待遇：享受带薪年假、五险一金等福利待遇；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，优秀员工可推荐参加各类学术交流活动。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供个人简历、相关证明材料电子版；

3、应聘者应保证所提供信息的真实性，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

4、联系方式：请务必保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

昌都地区市档案局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，昌都地区市档案局将迎来更加美好的明天，期待您的加入！