甘泉县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和民生福祉，加强人才队伍建设，优化人力资源配置。规划强调完善社会保障体系，推进城乡一体化就业，加强职业技能培训和创业扶持，提升劳动者技能水平和就业竞争力。注重构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。通过实施这些措施，甘泉县人力资源和社会保障局致力于促进经济持续健康发展，提高人民群众的生活水平。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 主要任务
3. 实施策略

甘泉县人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济发展和社会和谐的重要职责，在当前经济形势下，我们面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应社会发展需求，提高服务质量，我们制定了最新的发展规划，本规划旨在明确未来一段时间内，甘泉县人力资源和社会保障局的总体目标、主要任务和实施策略，为全局工作提供指导。

总体目标

1、提升社会保障水平：提高社会保障覆盖面，优化社会保障制度，确保人民群众的基本生活需求。

2、促进就业创业：加强就业培训，完善就业服务，优化创业环境，推动实现更高质量的就业。

3、深化人才发展：加强人才引进、培养和评价体系建设，推动人才结构调整和优化，为地方经济发展提供有力支撑。

4、推进信息化建设：加强信息化建设，提高管理效率和服务水平，实现线上线下一体化服务。

主要任务

1、社会保障体系建设

（1）扩大社会保障覆盖面：加强与相关部门的协作，推动社会保障政策向农村和贫困地区延伸，提高社会保障覆盖率。

（2）优化社会保障制度：根据社会发展需求，调整和完善社会保障政策，提高社会保障制度的公平性和可持续性。

（3）加强社会保障资金管理：建立健全社会保障资金管理制度，确保资金安全、规范、有效运行。

2、就业创业工作

（1）加强就业培训：完善就业培训体系，提高培训质量和效果，提升劳动者技能水平。

（2）完善就业服务：建立健全就业信息服务体系，提供及时、准确的就业信息，优化就业环境。

（3）扶持创业发展：加大创业扶持力度，优化创业环境，鼓励和支持创新创业。

3、人才工作

（1）引进高层次人才：加强与高校、科研机构的合作，引进高层次人才，为地方经济发展提供智力支持。

（2）加强人才培养：完善人才培养体系，提升本地人才培养质量，满足地方经济发展需求。

（3）推进人才评价改革：建立科学、公正、公开的人才评价体系，激发人才创新活力。

4、信息化建设

（1）推进信息化基础设施建设：加强信息化基础设施建设，提高信息化水平，为各项工作的顺利开展提供支持。

（2）优化线上服务：完善线上服务平台，提供便捷、高效的线上服务，实现线上线下一体化服务。

（3）加强数据安全保护：建立健全数据安全管理制度，确保信息安全。

实施策略

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确职责分工，确保各项工作顺利推进。

2、强化政策支持：加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持，为各项工作提供有力保障。

3、加强队伍建设：加强干部队伍建设，提高干部素质，为各项工作提供人才支持。

4、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保各项工作按照规划要求有序推进。

甘泉县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是我们适应社会发展需求、提高服务质量的重要举措，我们将秉承以人为本、服务社会的理念，全力以赴推进各项工作，为甘泉县的经济社会发展做出更大贡献，我们将不断总结经验，优化规划布局，为实现更高质量的发展而努力。