六枝特区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于应对突发事件，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关岗位要求，通过招聘程序选拔。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的人士踊跃报名，为六枝特区的安全与稳定贡献自己的力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家安全和社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，六枝特区应急管理局作为地方应急管理的核心部门，承担着应对突发事件、保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了更好地适应新形势下应急管理工作的需要，六枝特区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足六枝特区应急管理工作的需求，提高应急救援能力，优化人员结构，六枝特区应急管理局根据工作需要和人员编制情况，决定面向社会公开招聘一批具备专业技能和管理能力的人才。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、应急管理岗位：要求具备较强的组织协调能力、应急处置能力和丰富的实践经验，负责突发事件现场指挥和应急处置工作。

2、救援岗位：要求具备良好的身体素质和专业技能，负责应急救援现场的救援工作。

3、安全管理岗位：要求具备较强的安全管理能力和丰富的实践经验，负责安全生产监管和隐患排查工作。

（二）招聘条件

1、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

2、具有相关专业的学历背景，如应急管理、消防工程、安全工程等相关专业。

3、具备较强的组织协调能力、应急处置能力和丰富的实践经验。

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极应对突发事件和压力环境。

5、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书和近期一寸免冠照片至六枝特区应急管理局人事部门，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人资料进行筛选，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：经过公示无异议后，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照六枝特区应急管理局相关规定执行，具体薪酬水平根据应聘者的工作能力、工作经验和学历背景等因素确定，还享有相应的社会保险和福利待遇。

应聘须知

1、应聘者需如实填写个人简历和相关证书，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者需保持电话畅通，以便及时联系和通知面试等相关事宜。

3、应聘者需关注六枝特区应急管理局官方网站或招聘公告发布平台，及时了解招聘动态和相关信息。

4、招聘过程中，如有任何问题或疑虑，应聘者可通过六枝特区应急管理局人事部门联系电话进行咨询。

六枝特区应急管理局本次公开招聘是为了更好地适应新形势下应急管理工作的需要，提高应急救援能力，我们真诚地邀请具备专业技能和管理能力的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同为六枝特区的应急管理工作贡献力量。

联系方式

地址：贵州省六枝特区应急管理局人事部门

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：examle@example.com（请注明应聘岗位）

附件

1、六枝特区应急管理局简介

2、招聘岗位详细信息及任职要求

3、招聘流程图及时间安排表

是六枝特区应急管理局最新招聘信息，欢迎广大优秀人才关注并积极参与应聘，我们期待与您携手共进，为六枝特区的应急管理工作贡献力量。