长宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士的加入，共同推动长宁县图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，长宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动长宁县图书馆事业的发展。

招聘公告

长宁县图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助开展读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆技术支持

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和推广；

（3）为读者提供技术支持和咨询。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统集成经验者优先；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传和推广；

（3）提高图书馆的活跃度和影响力。

任职要求：

（1）本科以上学历，专业不限，新闻、传媒、文学等相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的组织策划能力，有较强的文字功底和口头表达能力；

（3）有创新思维，能独立设计活动方案。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至长宁县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供专业技能培训，良好的晋升空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱；

2、简历请注明应聘岗位，并附上相关证明材料；

3、面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通；

4、应聘者需符合法定年龄，无犯罪记录，身体健康。

长宁县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

七、联系方式 电话：（请查阅长宁县图书馆官方网站获取联系方式） 邮箱：（请发送邮件至长宁县图书馆官方招聘邮箱） 地址：（请前往长宁县图书馆了解更多招聘信息及详情） 办公时间：（按照国家法定工作日时间） 欢迎关注长宁县图书馆官方网站和社交媒体平台，获取最新招聘信息动态，长宁县图书馆期待您的加入！