射洪县公安局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘优秀人才。招聘详情包括招聘岗位、资格要求、薪酬待遇等方面的详细信息。此次招聘旨在充实公安队伍，提高警务工作水平，为公众安全保驾护航。应聘者需符合相关条件，通过考试和面试后方可录用。此次招聘信息为射洪县公安局引进优秀人才提供了机会，也将为公众安全带来更好的保障。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

射洪县公安局为适应新形势下社会治安工作的需要，进一步提升警务工作水平，根据县公安局实际情况和工作需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于公安事业的应聘者提供机会，共同为射洪县的社会和谐稳定贡献力量。

招聘部门简介

射洪县公安局是射洪县公共安全的重要组成部分，承担着维护社会治安、打击犯罪、服务群众等重要职责，部门下设多个科室，包括刑侦、治安、交警、网安等，为全县人民提供全方位的公安服务。

招聘岗位及条件

本次射洪县公安局招聘的岗位包括警务辅助人员、交警协管员等，具体招聘条件如下：

1、警务辅助人员

岗位职责：协助民警开展治安防控、社区服务等警务工作。

条件：年龄18至35周岁，身体健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神，大专及以上学历，具备一定的计算机操作能力。

2、交警协管员

岗位职责：协助交警维护交通秩序，开展交通安全宣传教育工作。

条件：年龄18至40周岁，身体健康，具有良好的服务意识和沟通能力，中专及以上学历。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、政审等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并提交相关证明材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员进入面试环节。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等方面进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康，符合岗位需求。

5、政审：对应聘者的政治背景、品行等进行审查。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7、录用：经过以上环节，确定最终录用人员，签订劳动合同。

薪酬待遇

射洪县公安局对聘用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等福利，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验等因素确定。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时通知面试、体检等事宜。

3、应聘者需关注射洪县公安局官方网站，以便获取最新招聘信息。

4、招聘过程中，如有疑问，请及时与射洪县公安局联系。

射洪县公安局本次公开招聘旨在为有志于公安事业的应聘者提供机会，共同为射洪县的社会和谐稳定贡献力量，我们期待您的加入，共同为射洪县的公共安全事业添砖加瓦，应聘者请密切关注射洪县公安局官方网站，获取最新招聘信息，希望应聘者能够珍惜机会，积极参与应聘，共同为射洪县的明天创造更加美好的未来。

联系方式

地址：四川省射洪县公安局（详细地址请见官方网站）

电话：（请拨打射洪县公安局官方电话）

网址：http://www.shehongpolice.com（射洪县公安局官方网站）

附则

本招聘信息最终解释权归射洪县公安局所有，如有未尽事宜，请与射洪县公安局联系。